El trabajo titulado “Autoeficacia en lactancia materna: claves para su fortalecimiento. Estudio descriptivo”, elaborado por las matronas del Hospital Universitario Cruces Tatiana Medina Cuesta, Esther Mieza Vázquez y Marta Martínez Gutiérrez, ha sido reconocido con el segundo premio en los Premios de Investigación Vicenta López Echevarría, un galardón que distingue la excelencia científica en el ámbito de la enfermería.
El estudio pone el foco en un factor determinante para el éxito de la lactancia materna: la confianza de la mujer en su capacidad para amamantar, conocida como autoeficacia. A pesar de la sólida evidencia científica que respalda los beneficios de la lactancia tanto para el recién nacido como para la madre, las tasas de mantenimiento disminuyen progresivamente durante los primeros meses tras el parto.
En este sentido, las autoras explican que “la autoeficacia es un elemento clave que puede marcar la diferencia en el inicio y la continuidad de la lactancia materna, y que además puede trabajarse desde la práctica clínica”.
El trabajo analiza cómo influyen en esta autoeficacia dos variables potencialmente modificables desde la práctica enfermera: el conocimiento sobre lactancia materna y el apoyo social percibido. Para ello, se llevó a cabo un estudio con mujeres en los primeros 90 días tras el parto, utilizando cuestionarios validados para evaluar estos factores.
Los resultados evidencian que un mayor nivel de conocimiento y un mayor apoyo social se asocian de forma significativa con una mayor autoeficacia. Tal y como destacan las autoras, “estos datos refuerzan el papel fundamental de las matronas en la educación sanitaria y en el acompañamiento durante el embarazo y el postparto, así como la importancia de implicar al entorno familiar en el apoyo a la madre”.
El objetivo principal del estudio ha sido precisamente analizar la influencia de estos factores en la capacidad de las mujeres para iniciar y mantener la lactancia. Además, como objetivos secundarios, se han identificado claves que permitan diseñar intervenciones más eficaces y personalizadas desde la práctica de las matronas, orientadas a mejorar tanto las tasas de lactancia como la experiencia de las mujeres en el postparto.
La concesión de este premio supone, según las propias investigadoras, “un reconocimiento muy relevante al trabajo científico desarrollado en el ámbito de la enfermería y, en nuestro caso, de las matronas”. En esta línea, subrayan que “este tipo de distinciones contribuyen a visibilizar el impacto que tiene la práctica clínica basada en la evidencia en la salud de las mujeres y sus familias”.
Asimismo, añaden que este reconocimiento “supone un impulso para seguir desarrollando proyectos que mejoren la atención y el acompañamiento durante el embarazo, el parto y el postparto”.
Los Premios Vicenta López Echevarría tienen como objetivo fomentar la investigación en enfermería y reconocer trabajos científicos originales e inéditos en cualquier ámbito de la profesión. Los proyectos presentados son evaluados por un jurado experto mediante un proceso ciego que valora, entre otros aspectos, la calidad científica, la relevancia del tema, la metodología empleada y su aportación al conocimiento y a la práctica enfermera.
Por último, las autoras han querido agradecer de forma expresa el apoyo recibido durante el desarrollo del proyecto: “nos gustaría hacer una mención especial a Carmen Paz Pascual e Isabel Artieta Pinedo por su apoyo constante e implicación a lo largo de todo el proceso, fundamentales para que este trabajo haya podido salir adelante”.
