Además, la Dirección de Enfermería del Hospital Universitario Cruces ha sido reconocida en los Premios Nacionales de Reputación Enfermera 2025.
La Dirección de Enfermería del Hospital Universitario Cruces ha sido reconocida con el Sello Enfermería en Desarrollo (ED), una acreditación que avala la excelencia en la gestión y el compromiso con la mejora continua dentro de Osakidetza.
Este reconocimiento, entregado en el Bilbao Exhibition Centre, distingue a aquellos equipos que demuestran, mediante evidencias, un alto grado de desarrollo en su modelo organizativo y en la calidad de los cuidados.
La Dirección de Enfermería de Cruces se convierte así en el tercer equipo de Osakidetza en obtener este sello, tras el equipo de terapia intravenosa de la OSI Araba y la Dirección de Enfermería del Hospital Santa Marina, posicionándose como referente en liderazgo dentro de la organización. El jurado ha valorado aspectos como el aprendizaje continuo, la innovación, la autonomía profesional, la adaptabilidad y el trabajo en equipo.
Durante el acto se ha destacado que “la excelencia no es un destino, sino un camino”, subrayando el carácter transformador de este proceso, que permite identificar oportunidades de mejora y avanzar desde la práctica diaria.
El Sello Enfermería en Desarrollo reconoce, además, el papel clave de la enfermería en un contexto sanitario cada vez más complejo, reforzando su liderazgo y contribución a la calidad asistencial.
Este reconocimiento supone un impulso para continuar avanzando en la mejora de los cuidados y en el desarrollo profesional de los equipos de enfermería dentro de Osakidetza.
Entre las direcciones de enfermería mejor valoradas del Estado
Además, la Dirección de Enfermería del Hospital Universitario Cruces ha sido reconocida en los Premios Nacionales de Reputación Enfermera 2025, situándose en el puesto 15 del ranking nacional de mejores equipos de dirección enfermera de hospitales públicos, elaborado por el Consejo General de Enfermería y el Monitor de Reputación Enfermera. Este reconocimiento pone en valor el liderazgo, la excelencia y la contribución de los equipos de enfermería a la calidad del sistema sanitario.
