Osakidetzaren 40. urteurrenaren testuinguruan, Osakidetzaren Jardunbide Egokien Jardunaldia egin da Ospitalean, gure zerbitzu-erakundeetako profesionalen lan ona azaltzeko eta aitortzeko. Helburua izan da eraginkorrak direla eta osasun-sistemaren barruan transferitu daitezkeela erakusten duten esperientziak eta proiektuak zabaltzea.
Ekitaldiaren inaugurazioan, Osakidetzako zuzendari nagusia eta Kalitateko zuzendariordea eta ESIko zuzendari kudeatzailea izan dira. ESIko zuzendari gerenteak eskerrak eman ditu Ospitalea 40. urteurrena ospatzeko lehen ekitaldi hau egiteko leku gisa aukeratzeagatik. Halaber, topaketa nabarmendu du osasun-erakundeetan non gauden eta zer egiten ari garen balioesteko gune gisa, eta, gainera, aldaketara eta berrikuntzara irekitako proiektuetarako erakusleiho gisa.
Ezkerraldea Enkarterri Gurutzetako ESIak bost jardunbide egoki aurkeztu ditu:
- Pazienteen eta familien esperientzia asistentzia-prozesuen hobekuntzan txertatzeko estrategia
- Minaren eta mugimenduaren neurobiologiako hezkuntza
- Think Tank: traumatismo larria duten pazienteen arreta hobetzeko bidean
- Erizain klinikoa, Flebitisa murrizteko hobekuntza-estrategian aliatua
- Ekonomia zirkularra osasun-arloan
Deialdi honek balio izan du asistentzia-esparruetan zein asistentziakoak ez direnetan hobekuntzak dakartzaten esperientziak azaltzeko aukera emateko, 2023-2025 Plan Estrategiko Berrian birformulatu berri diren Osakidetzaren helburua, misioa eta ikuspegia lortze aldera.
Era berean, Osakidetzaren plan estrategiko berriaren helburuak eta ildoak betetzen laguntzen duten jardunbide egokiak garatu dituzten pertsonak, taldeak, unitateak, zerbitzuak eta taldeak bereizi dira.
Partaidetza-arrakasta: 114 proposamen jaso dira eta 219 pertsona baino gehiagok izena eman dute
Ehun komunikazio baino gehiago bidali dituzte Osakidetzako zerbitzu-erakunde ia guztietatik. Zehazki, 114 jardunbide egoki jaso dira, eta horietatik hautatu diren 36 aurkeztuko dira gaur, osteguna, Osakidetzaren Jardunbide Egokien Jardunaldian.
Deialdi honen helburua da aukera ematea hainbat eremutan (asistentzialetan zein ez-asistentzialetan) hobekuntzak ekar ditzaketen esperientziak azaltzeko.
